Határon túli állások Az állások piacán régóta nagy népszerűségnek örvendenek a határon túli munkahelyek. A környező országoknak hála a vállalkozó kedvűeknek túl messzire sem kell menniük, a bérszínvonal mégis jelentősen magasabb, mint itthon. Állandó kérdés ugyanakkor a nyelvtudás, illetve, hogy mekkora szerepet játszik a külföldi karrierben.
Habár a hazai álláspiac is kifejezetten széles, területi egyenlőtlenségeket azért találhatunk a kínálatban. A vidéki területeken ugyanis jellemzően kevesebb álláslehetőséget találunk, mint például a fővárosban. Az olló az elérhető jövedelem szempontjából is nyitott, hiszen óriási szakadék található például a keleti régiók, a főváros és a Dunántúl között is. Ebből fakad az a kellemetlen helyzet is, hogy sokan a földrajzi elhelyezkedésük, lakóhelyük okán találnak nehezebben munkát, vagy jutnak olyan jövedelemhez, mely elegendő a gondtalan élethez és esetleg némi tartalékhoz is. Ezekben az esetekben – de gyakorlatilag bárki másnál is – gyakran merül fel a költözés kérdése.
Ha pedig valaki már ilyenre adja a fejét, sokszor meg sem áll valamelyik külföldi országig, ahol a kereseti lehetőségek még a kétkezi munkások számára is kifejezetten kedvezők. Habár odakint az élet is drágább, a várható jövedelem képes ezt kompenzálni. A kedvelt úticélok között találjuk Ausztriát vagy épp Németországot. Bár korábban az Egyesült Királyság is népszerű célállomás volt, a vendégmunkások helyzete a Brexit óta némileg bizonytalanabb. Ami biztos, a lehetőség külföldön is adott a munkavégzésre, kérdés azonban, hogy ehhez mire van szükség. Milyen szintű nyelvtudással érdemes egyáltalán nekiindulnunk, illetve megoldható-e a külföldi munka nyelvtudás nélkül is?
Nyelvkérdés és álláslehetőségek
Nyilvánvalóan adja magát a dolog, hogy egy külföldi országba érkezve a helyi vagy egy legalább egy széles körben beszélt nyelv ismerete ajánlott. Ez igazából a saját érdekünk is, hiszen az ügyintézés is leegyszerűsödik és ahogy a mondás tartja: nem tudnak majd eladni minket. Sokak számára azonban nem adatott meg olyan szintű nyelvtanulási lehetőség, mely kellő tudással vértezte volna fel őket. A határon túli karrierről azonban ebben az esetben sem kell lemondani, hiszen sok külföldi munka nyelvtudás nélkül is végezhető. Ezek persze a legtöbb esetben kétkezi, betanított munkák, ám ezek is magukban hordozzák a fejlődés lehetőségét, illetve tisztes jövedelmet kínálnak.
Bár sokan kételkednek benne, hogy egy külföldi munka nyelvtudás nélkül is megszerezhető, számos példát látunk az ellenkezőjére. Nem tagadhatjuk, hogy nem kis bátorságra vall nyelvtudás nélkül nekivágni a nagyvilágnak, de az álláspiac szempontjából számos esetben nem ez a döntő érv. Ha kellő odafigyeléssel és szorgalommal viseltetünk munkánk iránt, az előrelépési lehetőség így is adott lesz. Persze ehhez kell a saját nyitottságunk is a nyelv elsajátítására, mely idővel úgyis ránk ragad. Ha pedig látható hajlandóságot mutatunk arra, hogy megtanuljuk az adott ország nyelvét, a munkáltatók is egész másképp állnak majd hozzánk.
Nyelvtanulás munka mellett
Egy-egy külföldi munka nyelvtudás nélkül is megkezdhető tehát, de saját magunk fejlesztése érdekében érdemes mielőbb elsajátítani a nyelvet. Ezzel lényegében új kapuk nyílnak meg előttünk, magasabb, még jövedelmezőbb pozíciók válnak elérhetővé, így a nyelv a karrierépítés szempontjából idővel létfontosságú lehet. Érthető persze, ha a munka mellett kevesebb idő jut egy nyelvtanfolyamra, ám mindenképpen érdemes időt szakítani az ilyesmire. Sok esetben a munkáltató külön is támogatja a nyelvtanulást, hiszen így idővel ők is egy nyelvtudással rendelkező alkalmazottra tesznek szert. Ezen kívül is érdemes ugyanakkor figyelnünk, hiszen a folyamatos külföldi munka és jelenlét során sok minden ránk is ragad a helyi nyelvből.
Így tehát a kérdésre, hogy végezhető-e külföldi munka nyelvtudás nélkül a válasz egyértelműen igen. Az állások palettája ez esetben nyilván szűkebbre szabott, de így is találhatunk jól jövedelmező, élhető megoldásokat. Fontos, hogy nyitottak legyünk a tanulásra, igyekezzünk fejlődni, hogy az előmenetelünk is biztosítva legyen. De az senkit se tántorítson el egy esetleges külföldi kalandtól, hogy minimális vagy épp semmilyen nyelvtudással nem rendelkezik. A külföldi opciók így is adottak, mi pedig adhatunk magunknak egy esélyt arra, hogy a munkánkért kapott bér is nyugati színvonalú legyen.